县区招聘20
来源:承德市退役军人事务局2024-01-18 09:55浏览次数:

承德译明科技有限公司

一、企业简介:

我公司作为战略新兴产业运营平台机构落户承德市兴隆县,通过项目引入 、产业孵化、人才培训孵化、产业链招商、产业集群构建,助力兴隆县打造为普通话人力服务外包示范基地;将普通话服务产业打造为兴隆县亮点产业。

二、业务介绍:

我公司主要从事业务有语音客服、电子商务、数据标注、影视直播、智慧城市等,目前主要招聘从事语音客服岗位、数据标注岗位人员。

卷调查客服(兼职/全职)

岗位职责:

1.线上外呼形式,通过话术告知客户,并完整记录沟通情况。

2.普通话流利,具有良好的语言沟通能力。

3.完成公司所制定任务目标和公司交办的其他事项。

任职要求:

1.具有良好的沟通协调能力,业务能力突出。

2.较强的语言表达能力,学习和工作执行力强。

3.具备一定的应变能力,解决问题的能力。

福利待遇:

兼职:100元/天,每周休息1天;

全职:1.综合薪资:3000元/月(每月调休4天)

2.带薪培训+带薪年假+社保五险+生日贺礼+定期团建+工龄奖;

大数据项目助理

岗位职责:

1. 协助项目经理交付项目及全过程管理。

2. 协助商务对接甲方、拉齐数据采集、标注项目需求、制定项目技术规范、采集计划。

3.负责兼职验收及外部供应商的培训、答疑、持续优化项目。

3.进行项目部的内部人员调动及项目组划分,跨部门沟通合作,项目流程梳理等问题。

任职要求:

1、大专及以上学历

2.有效的计划执行控制和项目进度推进能力;具有基础的商务沟通能力;具有良好的问题分析和解决能力;

2、工作责任心强,开放的学习心态,有钻研进取精神,有良好的沟通能力、创新能力及团队协作能力,能承受工作压力。

福利待遇:

1. 综合薪资:3500-4500元/月(单休)

2.带薪培训+带薪年假+社保五险+生日贺礼+定期团建+工龄奖+法定节假日正常放假;

大数据标注员

岗位要求:

1.对人工智能相关数据进行数据标注和分类。

2.·品德端正,无不良嗜好,对工作认真负责。

3.有一定计算机操作基础。

4.学习能力较强,有很好的适应能力。

福利待遇:

1. 综合薪资:2500-3500元/月(单休)

2.带薪培训+带薪年假+社保五险+生日贺礼+定期团建+工龄奖+法定节假日正常放假;

工作时间:早8:30-12 13:00-17:30 法定节假日正常放假

工作地址:承德市兴隆县高铁站站前广场西普通话呼叫服务中心一层

联系电话:王先生:136 6551 6757

王女士:177 0128 9538


承德天阔地产


集团公司成立于2016年,旗下运营众多优质品牌一手楼盘全案代理项目、家居装饰体验馆、传媒公司、星级酒店,拥有强大的营销团队、自拓团队、策划推广团队。。。    

其中房地产业务团队具备房地产项目全链条开发的能力和经验,专注一手楼盘全案独家代理销售,整合各相关实力机构。持续承接优质项目,适合员工长期、稳定发展。
    核心营销团队深耕地产行业10年,打造专业团队170余人,分布在承德及外省市多个项目,平均年龄27周岁,参与开发远超于400万平米。
    优秀的策划推广团队和传媒公司在线上、线下给予案场最好的推图软文、活动及奖品、礼品等支持开发和维护客户;精英拓客团队推动引流和增加慕名自然到访;渠道公司精准锁客引流都在最大程度上支持销售;案场主管、经理和总监给予最专业的培训、指点和帮助。总之,你不是一个人在战斗!
    无论是二手房、中介、房产小白,还是由于受疫情影响、实体门店受损的跨行业转行人才都无需担心和纠结,今年3月至今,天阔地产吸纳众多来自餐饮、婚庆、教育培训机构、艺术品展厅、美妆等行业人士,借助团队帮携,他们中被录用的人员中3/4已晋升至高级置业顾问,同时为有一年同行业经验者提供更多晋升机会!没有更高的学历、没有更好的家庭背景、没有丰富的社会资源……只要具备上进心,短时间靠自己买房、买车,实现共赢就差加入天阔一个靠谱选择!

岗位1:房产销售经理/案场主管/拓客主管 2名

薪资:底薪5000-7000+高提成 30000左右,上不封顶

岗位2:高级置业顾问 20名

薪资:底薪6500+高提成 15000左右,上不封顶

岗位3:房产文案师/提案专员 4名

薪资:底薪4500~7000+各项目提成 20000左右,上不封顶

岗位4:星级酒店前台接待/房扫专员/库管 20名

薪资:底薪2400+高房提 上不封顶

岗位5:新媒体运营/视频剪辑/电商主播/助理  各5名

薪资:底薪4000-5000+绩效 上不封顶

岗位6:装饰家居体验馆销售 10名

薪资:底薪2500+全勤200+高提成 上不封顶

岗位7:家装设计师 5名

薪资:底薪2000+高提成 上不封顶

岗位8:家居装修案场监理 5名

薪资:底薪2000+高提成 上不封顶

以上岗位要求:有较积极的沟通、协作和基本的抗压素质,愿意通过自身努力和借助团队和平台的优势来获取正当的高薪收入。

联系人及电话:隋经理  15731499519(同微信)


致爱食品有限公司


承德市致爱食品有限公司独资从事开发、生产、销售的食品企业,于1996年8月18日创立于承德。22年时间里,各项事业发展迅速,目前市场已经覆盖承德大部分地区,现已组成独立开发部,总部设在承德,含致爱蛋糕、致爱咖啡2个系列产品,下设10个连锁专卖店,是承德烘焙行业最大的企业之一。已经成为食品行业的知名品牌。

岗位1:车间普工(生产蛋糕和面包)

岗位待遇:3200-3500,年龄:16周岁以上,岗位要求:经验不限、学历不限。岗位职责:1、按照工艺流程完成公司面包生产制作;2、讲究个人卫生,保持生产加工场所的清洁卫生。

岗位2:库管1名(原料库管1名)

岗位待遇:3200-3500,年龄:20-40岁,岗位要求:经验不限,中专以上学历负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

任职要求:1、身体健康,品行端正;2、会基本的办公软件3、要求工作细心,认真负责;

岗位3:营业员、收银员

岗位待遇:3200-3500,年龄:18-35岁,岗位要求1、经验不限、学历不限;2、有相关工作经验者优先;岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货等;

岗位4:现烤学徒

岗位待遇:2000-4400,年龄:18-35岁,岗位职责:1、有积极的工作面貌,有志于在烘焙行业学习发展;2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;3、有上进心,善于学习,做事踏实认真;4、具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务

岗位5:店长(培养)/储备干部

岗位待遇:4000-5500,岗位要求:1、拥有至少一年以上门店经验;2、能够独立管理门店,带领团队完成销售目标保证门店运营标准呈现;3、具备良好的团队意识和食品卫生安全意识;4、同行业管理经验者优先;岗位职责:1、负责门店产品陈列及卫生管理;2、负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况;3、负责员工的现场培训工作和专项培训工作;4、负责门店开闭店流程及营业中流程的监督执行;5、有较强的沟通协调能力,能妥善处理突发事项和客诉。

联系人及方式:刘经理 13522843670(微信同号)


承德泽润网络科技服务有限公司

一、公司介绍

公司作为普通话应用服务产业运营机构落户承德市兴隆县,通过项目引入、产业孵化,布局普通话应用服务产业,助力兴隆县推动发展呼叫中心产业集群,充分带动兴隆地区的经济发展和就业发展。

目前北京中企新动力与国内互联网、通信、保险金融、教育等行业中的领先企业建立了战略合作关系。公司拥有国家工信部颁发的“增值电信业务(呼叫中心业务)全国资质”,全面为合作企业提供客户服务整体解决方案、呼叫中心运营外包、呼叫中心及电商后台人才培训, 截至2023年公司已经发展壮大至200余人,并在河北承德、辽宁阜新等地区设立6家分公司。

二、业务介绍

目前公司主营业务涵盖互联网、金融保险,教育培训、信息服务、智能语音等领域,目前公司主要招聘岗位为语音客服专员、客服主管岗位;语音客服专员,是我公司目前主要开展京东客户服务以及水滴客户服务工作,全程使用电脑通过网络系统集成外呼帮助客户处理问题或在线办理业务,并通过坐席平台做好业务标记,入职时提供专业的技能培训及业务辅导。

三、招聘岗位及要求

京东客服专员

1、职 位:客服专员200人

2、薪资待遇: 保障工资3000元/月,缴纳五险,项目提成、各项奖金,综合月工资4000-6000元以上;月休4-8天;

3、岗位要求:有客服经验或销售经验者优先录取;

具备良好的沟通能力及学习能力,简单的电脑操作;

4、工作内容:国内知名企业—京东集团客户服务业务,呼叫中心工作模式,工作轻松上手简单,工作时间为8:30-17:30,无夜班;

5、职位晋升:客服专员—主管—高级主管—经理

6、培   训: 入职有专业职业技能培训以及个性化职业晋升指导

客服主管

1、职 位:客服主管5人

2、薪资待遇:基本工资3000元+职级津贴+团队提成+各项奖金。综合月收入5000-8000元以上;缴纳五险,月休4-8天;

3、岗位要求:年龄24周岁以上,大专以上学历,具有呼叫中心行业工作经验人员可放宽学历要求;从事管理工作经历者优先录取;具备团队领导力、团队协调能力以及解决问题的能力;

4、工作内容:按照公司下达的工作要求和计划执行落实,做好团队管理;统计团队工作数据及做好分析,达成团队绩效指标;完成公司交办的其他事项。;

5、职位晋升: 客服主管—高级主管—项目经理—区域经理

6、培   训:  管理提升及晋升培训

四、联系方式及工作地点

1、工作地点:兴隆县

2、联系方式:邱经理 15940037492