兴隆县北京山谷
企业简介：“北京山谷”项目系世界500强中国电建集团旗下中国电建地产开发的首个文旅康养项目，项目总占地6600亩，建设用地规模3800亩，总投资额超过两百亿元。项目首期占地约600亩，致力于打造“北京第一户外度假目的地”，围绕家庭亲子和康养度假两大客群，规划有亲子成长乐园、星空度假营地、山谷医院、温泉馆以及度假配套商业街。我们寻找渴望发展、积极进取的伙伴，加入我们一起成长。
招聘岗位1：人力总监，1人
年龄要求：25-55周岁
文化水平：本科及以上学历。
工作经验：5年以上
岗位职责：
1、协助项目运营总经理，完成并持续优化项目运营部门的人力资源规划，包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施）；
2、协助公司高层开展公司班子的作风建设、能力建设，制定考核方案并实施；
3、组织制定本公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划；
4、组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实；
5、带领团队或亲自开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；
6、 针对公司的需求提供人力资源专业指导与支持；
7、牵头组织开展各专项人力资源管理工作；
8、牵头组织开展人力资源团队专业能力建设，推动公司整体人力资源管理水平的提升。
薪资待遇：13000-16000
招聘岗位2：招聘主管，1人
年龄要求：30-40周岁
文化水平：本科以上
工作经验：5年
职位描述：
1. 根据人力资源规划，制定适合的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息；
2. 根据公司任职资格体系，手机删选候选人简历；
3. 合理利用各种面试工具和面试技巧，面试删选候选人，输出人力测评结果，并安排使用部门进行岗位面试，跟进最终面试结果；
4. 分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告，并适时调整招聘策略；
5. 不断开拓人力资源市场，及时有效的为项目寻求人才，保障各业务部门顺利开展工作。
6. 熟悉招聘和员工关系模块，并有相关实操经验；
7. 建立员工沟通渠道，关注员工动态，促进业务部门与员工的沟通工作；
8. 负责并组织员工的培训工作；
9. 完成综合管理部经理交代的其他工作；
薪资待遇：面议
招聘岗位3：案场服务员，2人
年龄要求：28周岁以下
文化水平：大专以上
工作经验：1年
职位描述：
1.负责案场水吧的日常运营和管理，确保水吧环境的整洁与美观;
2.接待来访客户，提供饮品服务，确保客户满意度;
3.熟练掌握各类饮品和茶点的制作技能，能够根据户需求及时提供服务;
4.维护水吧设备设施的正常运行，发现异常及时报修;
5.完成上级领导交办的其他任务
薪资待遇：4000-6000
招聘岗位4：管家，2人
年龄要求：23-40周岁
文化水平：大专以上
工作经验：3年
职位描述：
1、小区日常管理:负责小区内的日常管理工作，包括公共区域的清洁、绿化养护、垃圾处理等。
2、设施设备维护:对小区内的设施设备进行定期维护，确保其正常运转，如电梯、水泵、消防设施等。
3、安全与保安管理:负责小区安全工作，确保安全设施完好，处理突发安全事件，并协助保安人员履行职责。
4、业主服务与沟通:与业主进行沟通和协调，解答问题处理投诉，提供优质的客户服务。
5、合同管理:与供应商、承包商签订合同，并监督合同履行情况。
6、财务管理:编制物业费预算，进行费用核算与收支管理。
7、社区活动组织:组织或协助开展社区活动，增进业主之间的交流与合作。
8、紧急情况处理:应对紧急情况，如火灾、自然灾害等，并采取适当措施保障居民安全。
9、监督违规行为:监督并处理违规行为，如违章搭建、违规广告等。
10报表与汇报:撰写相关工作报告，向物业管理公司或业主委员会汇报工作情况。
薪资待遇：面议
招聘岗位5：库管，1人
年龄要求：23-40周岁
文化水平：大专以上
工作经验：3年
职位描述：
1、严格执行物品验收领用制度，做好仓库的收发货工作。
2、 开展定期的物品盘点工作，做到账、实相符。每月将呆滞物品列单上报。
3、入账要及时，做到当日单据当日清，登记仓库物资的收、发、存账。
4、验收单和领料单按天交成本会计，按旬与成本会计对账，做到账账相符，如有不符，及时查明原因调整账务。
5、执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度，根据库存情况及时提出请购计划。
6、物料和商品进出仓库，要做到先进先出、保质期短的先出，防止商品变质，减少损耗。
7、对库存食品要经常检查，并建立食品安全检验检测台账登记，注意是否超过保质期，是否变质等，定期向领班提供滞留物品及破损报告。
8、货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置，仓位应畅通，同时按不同领用部门分别存放仓库领料单，以便查阅，保证紧急发货程序的执行。
9、协助培训、监督酒店各类二级库的管理，完成二级库出入库单据的处理。
10、掌握仓库的防火、安全及卫生政策，熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源，检查火灾危险隐患。
11、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：3000-4000
招聘岗位6：行政专员，1人
年龄要求：35周岁以下
文化水平：大专以上
工作经验：1年以上
职位描述：
1、办公物资发放、盘点，出库入库等；
2、员工入离职手续，劳动合同的签订，合同管理；
3、办公设备、办公用品的管理工作，包括清点、维护、登记等；
4、每月考勤表的统计与制作；
5、会议活动组织，编写会议纪要；
6、公司快递的收取和分发工作，并及时登记；
7、公司订水，保证用水充足；
8、办公耗材及时更换（如硒鼓，a4纸等）；
9、及时对员工花名册和个人信息进行更新；
10、工服的出库发放及保管工作；
11、领导交代的其他事务。
薪资待遇：2800-3500
公司福利
薪酬制度：定岗定级定薪，晋升渠道广阔。
五险一金：入职即缴纳五险一金。
休假制度：实行灵活调休制度及淡旺季综合计时制；每月休息6天。每天在岗工作综合8小时，实行倒班制和灵活的休假安排。
食宿：免费提供食宿。
工作地址：兴隆六道河镇北京山谷项目（（北坎子村）
联系人：谢先生：15309898880
张先生：18503140931
想乐时光
企业简介：北京想乐时光是一家专注于文化养老、旅游养老和健康养老的养老产业公司，为退休老人打造丰富多彩的晚年生活。通过老年社群的运营，简历国内最具有影响力的老年游玩社交平台。公司坚持以让两亿老人不再孤独为企业使命，以做天下老人最信赖的企业为愿景，以正直、担当、合作、极致为价值观，以提供永远超越用户期望的服务为理念。目前业务板块涉及定制旅游、候鸟旅居、康养度假、老年大学、主体活动、金婚摄影。国际线路覆盖118个国家，国内200+条旅游线路，周边产品京津冀全覆盖。目前线下有20余家门店，并且在迅速扩张中
招聘岗位:直播运营，2人
年龄要求：30岁以下，形象好可放宽
文化水平：大专
工作经验：1-3年
职位描述：1.微信视频号、抖音平台直播间的搭建、品牌/人设规划、账号的统筹运营工作；
2. 制定直播内容计划，撰写直播脚本；
3. 直播间的流程和节奏把控，建立规范、高效的直播运营管理体系，根据直播活动对数据进行复盘分析，调整运营策略，对直播效果及运营数据负责；
4. 账号的内容矩阵搭建、运营推广，并对账号提出建议，输出相应的内容策划、营销活动，协调团队参与创意、执行落地工作，跟进结果落地；
5. 能迅速策划各种爆款热点内容，会选爆款和打造爆款，会测款，有爆款思维及爆款理念；
6. 直播新号从0到1的搭建，针对冷启动阶段、成长阶段、成熟阶段等制定相对应的阶段数据目标和执行策略。
我们需要你：
1. 对运营抖音、微信、短视频平台有1年以上的运营推广经验；
2. 有1年以上MCN公司或旅行产品直播及IP打造经验优先；
3. 具备平台数据统计分析能力，善于分析用户需求、用户喜好，捕捉热点、编撰文案，引爆视频。
PS：可提供食宿。
薪资待遇：8-10K
职位福利：包食宿，五险一金
工作地址：河北省承德市兴隆县青松岭阿尔卡迪亚酒店园区-想乐时光国际康养中心
联系人：张经理
联系电话：19800213927（微信同号）
