北京瑞延理化汽车部件有限公司
招聘岗位1：产品开发管理岗（3名）
要求：大专以上学历，有车行业相关工作经验，熟练使用办公软件，有驾驶证。
优先条件：熟悉模具结构；韩语或英语口笔译熟练；会使用CATIA软件者优先。
职位描述：部品开发业务；产品数据检讨；开模可行性分析，模具验收；项目管理等新车业务
薪资福利：五险一金，6500-9000元左右
招聘岗位2：产品开发管理岗（1名）
要求：大专以上学历，熟练使用办公软件。有汽车行业相关工作经验；熟练韩语口笔译；有驾驶证；熟练使用CATIA软件者优先。
职位描述：部品开发业务；试制车对应；开发日程管理；供应商管理等新车开发业务
薪资福利：五险一金，6500-7500元左右
招聘岗位3：市场开发管理岗（1名）
薪资福利：五险一金，10000-20000元左右
任职要求：本科以上学历，熟练英语口语笔译及办公软件使用，具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
有以下项优先：有汽车行业项目开发相关工作经验；有驾驶证；有一定的市场资源，具备独立客户开发和管理经验、商务谈判工作经验
职位描述：负责市场开发拓展，与各企业、公司建立合作关系，掌握分析行业信息，配合市场总监根据公司经营目标，制定合理计划市场业务目标并实施开展。负责客户的开发和全流程管理。寻找新的客户、客户拜访与开发、合同谈判签约、制定商务投标方案和报价等负责维护相关客户客群关系。建立保持与客户及合作伙伴的良好关系，提升服务质
量，提高客户满意度，在建立长期良好合作关系基础上，进行业务挖潜
工作地点：北京市顺义区
招聘岗位4：质量部“新车质量 担当”管理岗 2名
薪资福利：五险一金，10000-15000元左右
要求：大专以上学历，熟练韩语口笔译，熟练使用办公软件，有汽车行业品质相关工作经验。
职位描述：
- 新车阶段,ISIR文件编制及顾客社邀请资料制作
- 新产品 不良原因分析及改善对策树立
- 新车阶段 顾客社 产品审核及品质业务对应
- 熟练使用办公软件,业务沟通能力强
- 熟知 汽车行业质量标准,具备同行业 工作经验者优先
- 参与新产品导入过程，与开发、生产等部门合作，识别过程 FMEA（失效模式与效应分析），识别潜在的质量风险，并制定相应的预防措施
招聘岗位5：质量部“品质检查 担当”管理岗 1名
薪资福利：五险一金，6000-9000元左右
要求：大专以上学历熟练使用韩语及办公软件，有汽车行业品质相关工作经验。
品质检查业务：
- 供应商质量管理及ISIR文件编制
- 产品不良分析及品质数据整理
- 熟练使办公软件用、语言沟通能力强
- 汽车行业标准 质量管理经验者优先
招聘岗位6：软饰作战部-生产统计 1人
要求：3年以上同岗位相关经验，熟悉OFFICE,工作地点：平谷。
职位描述：
-全面负责生产车间的成本统计工作，协助工厂总经理完成人工成本日、周、月跟踪统计分析
薪资福利：五险一金，7000元左右；
招聘岗位7：软饰作战部-销售内勤 1人
要求：3年以上同岗位相关经验，熟悉OFFICE,工作地点：平谷。
职位描述：
-负责部门内勤事务，U9C、OA系统销售相关文件维护；
薪资福利：五险一金，7000-9000元左右
招聘岗位8：软饰作战部-计划员1人（施光影平谷）
要求：3年以上同岗位相关经验，熟悉OFFICE，8-9k，工作地点：平谷；
职位描述：
-负责月度产能分析、日生产计划、生产异常汇报、日报表汇总、组织月度盘点工作，物料采购计划的编制、实施、对账开票；
薪资福利：五险一金，8000-9000元左右
联系人：王翠姣
联系电话：010-6995 8761
工作地点：北京市平谷区兴谷开发区
北京惠圆商贸有限公司
招聘岗位：办公室文员 招聘2人
薪资福利:
1.薪资：3000-3500（单休），五险，试用期1个月；
2.福利：工作餐。
岗位职责：
1.处理各类文件资料的整理、归档与保管；
2.协助组织会议，负责会议记录及后续跟进；
3.日常办公物资的采购与管理；完成领导交办的其他行政事务。
4.处理一些项目对接事宜
5. 处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客户
任职要求
1.协助上级完成部门工作计划的制定与执行情况跟踪，及时反馈工作进展。
2.具备一定的情商，良好的沟通能力和服务意识；
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；
4.具备良好的团队合作精神；
备注：优先考虑条件
1.具备2年以上办公室相关工作经验；
2.会开车（手动、自动）者优先；
3.熟悉电脑操作流程（xcl、doc、ppt等）；
4.专科学历；
联系人：李女士
联系电话：15601311521
简历投递邮箱：569972259@qq.com
工作地点：平谷区迎宾环岛
